På små arbetsplatser fungerar olika nivåer av struktur. Ni kan börja med en gemensam tyst kvart, en skärmfrilunch en dag i veckan eller en enkel turordning för samtal vid bordet. Välj det som passar er rytm, antal personer och hur mycket ni vill förändra på en gång.
Pröva en skärmfri lunchkultur
För små kontor i Sverige som vill testa ett tydligt lunchupplägg med låg tröskel och enkel vardagsrytm.
Se första testetKriterier för ett testbart upplägg
Lätt att starta
Det ska gå att prova med det ni redan har, utan extra möten eller ny administration.
Tydlig rytm
Alla ska veta när upplägget gäller och vad som är annorlunda just då.
Enkel uppföljning
Bestäm i förväg vad teamet själv ska titta efter efter några luncher.